Genera

Cotidianamente comprobamos a través de los medios y/o de la propia experiencia que nuestros niños y jóvenes experimentan una convivencia problemática en sus escuelas, donde la violencia, el maltrato y el abuso aparecen cotidianamente.

En Genera creemos el respeto es un valor y una práctica posible de educar, un derecho que se ejerce y se recrea en la relación con otros/as y nuestro entorno. De ahí la importancia de promoverlo desde las propias prácticas cotidianas como también desde políticas públicas que resguarden derechos, valoren las diferencias y tiendan a una sociedad más integradora y democrática que se exprese tanto en la familia como en el ámbito educativo, en el espacio laboral, en los medios de comunicación y la sociedad en general.

Buscando aportar en esta tarea y en el marco de nuestra campaña Más Respeto, hemos dado inicio al 3er Concurso de Cortos Genera 2010 sobre convivencia estudiantil; un invitación a los y las jóvenes para que a través de la creación audiovisual entreguen su propia mirada acerca de esta temática. La invitación está hecha.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva Genera

El respeto y efectivo resguardo a los derechos laborales es uno de los mayores pendientes de nuestro país tras veinte años desde la recuperación de la democracia. Esto es reafirmado con las percepciones y experiencias de la propia ciudadanía, recogidas en el 2º Barómetro de Abuso de Poder Genera 2010, en su sección Trabajo.

El 67% de las personas declara que en el país no se respetan los derechos de los y las trabajadores/as, mientras que se revela un aumento de abusos graves como el incumplimiento de las condiciones salariales, los despidos injustificados y el maltrato por parte de un superior. La sensación generalizada de desprotección es preocupante, especialmente cuando se ve agudizada por la desconfianza hacia los mecanismos institucionales que tienen como misión el resguardo de los derechos laborales.

Estas cifras no sólo confirman la necesidad de mejorar las instituciones encargadas de proteger estos derechos, sino también la urgencia de que –como sociedad- reflexionemos sobre la cultura que prevalece en nuestro país, donde las relaciones abusivas y la vulneración de los derechos son hechos naturalizados, y el espacio laboral es un reflejo de ello.

Cada cierto tiempo la naturaleza nos obliga al sano ejercicio de mirar lo que somos. Y es que el terremoto del Bicentenario desnudó un Chile oculto e invisibilizado, un país que tras sus éxitos esconde importantes debilidades.

Más allá de los saqueos, de la tardanza en la respuesta y de las cuestionables reacciones de algunas autoridades, el terremoto y el tsunami hicieron emerger falencias claves en nuestro país, entre ellas el sentido de comunidad.

A la hora de la reconstrucción, del "arriba Chile", cabe preguntarnos que tipo de sociedad-país queremos ser: una reunión de individuos que compartiendo aspiraciones y temores logra un cierto orden social, hasta que la oportunidad hace al ladrón o, aquella comunidad de intereses que, a pesar de las negligencias de unos y el aprovechamiento de otros, reconstruye el tejido social desde la cooperación y la participación.

En el marco de la campaña MÁS RESPETO hemos iniciado una etapa enfocada a promover los derechos laborales de los y las jóvenes, necesidad que surge a partir de la constatación de que en nuestro país son el segmento más discriminado y abusado en el trabajo, especialmente los de escasos recursos y las mujeres. Y aunque esta es una problemática ampliamente estudiada y constatada, sigue sin convertirse en una preocupación de la clase política ni objeto de políticas públicas, a lo que se suma la naturalización de estereotipos y prejuicios respecto de su desempeño y de las condiciones laborales que enfrentan cuando se insertan en el mundo del trabajo.

Por ello en esta fase de campaña Genera asume en conjunto con Sodem, Achnu, Universidad Cardenal Silva Henríquez, ONG Cordillera, Fundación Cefocal, La Caleta, Cenda, Red de Ongs de Infancia y juventud y el colectivo Más jóvenes de La Florida, un trabajo tendiente a combatir junto a las y los jóvenes, los abusos y discriminaciones que se producen en el trabajo, abordando uno de los hilos claves para comenzar a poner freno a la reproducción de las faltas de respeto en nuestra sociedad.

Queremos llamar la atención de la ciudadanía y la clase política respecto de un ámbito fundamental del desarrollo humano como es el trabajo. Para ello es indispensable el compromiso de todos/as por promover cambios concretos en las políticas públicas y en las prácticas laborales. La invitación entonces es a seguir participando por más respeto.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

En el marco de nuestra campaña Más Respeto hemos querido indagar sobre la visión de las chilenas y chilenos sobre la vigencia del respeto en el contexto de las campañas políticas, pues éstas son una nítida expresión de la cultura democrática de un país. Los resultados son tan categóricos como alarmantes y nos llevan a un tema mucho más profundo: el respeto de los candidatos por la ciudadanía.

Es evidente que la percepción general es que los candidatos no se respetan entre ellos, no respetan a la ciudadanía y respetan todavía menos el espacio público. El desafío es claro, necesitamos aprovechar el período de campaña para relevar el quehacer político y para ello, no hay nada más respetuoso y a la vez, electoralmente productivo, que la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

A través del diálogo ciudadano que la campaña Más Respeto ha logrado abrir en espacios públicos, internet y en los medios de comunicación, se han evidenciado las diversas formas de comprenderlo y practicarlo, pero principalmente, la gran necesidad que tenemos como sociedad de abordar estas temáticas que se relacionan directamente con la calidad de vida, con la convivencia, con nuestra vida cotidiana.

La campaña se ha puesto en sintonía con un amplio sector de la población que reconoce el abuso de poder y la discriminación como faltas de respeto grave y también, con la necesidad de hacer algo para cambiar estas prácticas desde lo individual hasta lo institucional. Luego de dos meses, contamos con más de 7.500 adherentes que se han sumado de manera entusiasta. El desafío ahora es seguir acoplando ciudadanía abogar para que nuestras autoridades desarrollen políticas que garanticen y promuevan el respeto a los derechos.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

En nuestro país es reciente la adhesión a los derechos del paciente y la instauración de la ética clínica en la relación terapéutica. El AUGE, la carta Derechos del Paciente y los comités de ética en cada hospital están instalándose a la par de un aumento del reclamo ciudadano.

En este campo, falta mucho por avanzar en igualdad, pero también en ejercicio y respeto de los derechos. Y es que en el ámbito de la salud –donde más se percibe abuso de poder según nuestros estudios - no sólo es clave la conducta de quienes prestan estos servicios. Falta profundizar una cultura ciudadana que pase de la impotencia y el reclamo, a una actitud más informada, proactiva y constructiva.

El buen trato, la participación informada de las decisiones y la capacidad de decidir, son derechos que debemos empezar a exigir y a practicar colectivamente, desde la información y la responsabilidad.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

Este 2009 ha sido y seguirá siendo un año marcado por el tema del empleo. Así lo exige el contexto de crisis económica, y así suele suceder en año electoral. De hecho, la Presidenta fue clara al señalar que “las prioridades de este año son: empleo, empleo, empleo”.

Más allá de la necesidad de priorizar, se ha abierto un debate amplio e interesante, y creemos, muy oportuno. Porque es en este contexto que nos jugamos la posibilidad de pasar del debate sobre “más empleo” a uno sobre un “mejor empleo”, donde el respeto, la igualdad y la solidaridad abran, de una vez por todas, las puertas al diálogo social.

Para ello es imprescindible abrir el debate con una mirada realista pero que no limite la posibilidad de soñar, y entender que en esta área los logros no son de una vez, que se trata de grandes cambios que requieren no sólo liderazgos con capacidad de propuestas, sino también respaldo ciudadano para hacerlos realidad.

Y es que abordar el trabajo sólo desde una relación remunerada entre desiguales, nos entrampa y nos limita. En Genera estamos convencidos de que el aproximarnos al tema del empleo desde una perspectiva de derechos y responsabilidades, no sólo nos enfrenta al desafío de alcanzar mayor justicia social sino también, nos permite visualizar que el trabajo es también una fuente de desarrollo humano y una clave fundamental para la calidad de vida.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

La reacción ciudadana en rechazo a la colusión de las farmacias es otra muestra de lo que viene sucediendo en nuestro país hace un tiempo: cada vez son más las personas dispuestas a alzar la voz y menos las que esperan pasivamente que el Estado resuelva los déficit en relación a sus derechos y calidad de vida.

Así pasó cuando se pretendió aprobar una ley de urbanismo y construcción a espaldas de las organizaciones barriales, cuando un tribunal prohibió la anticoncepción de emergencia, o con el extenso movimiento pingüino que reclamó por la calidad de la educación pública. Con la ayuda de internet, más información y nuevos bríos, buscaron equilibrar los balances de poder que favorecen a algunos. Y su voz se reprodujo en diversos medios de comunicación, que ya no pueden tapar el sol con un dedo.

Pero estas mismas experiencias han develado las trabas para generar cambios concretos en las políticas públicas. Sin duda necesitamos mejorar nuestras estrategias y seguir desarrollando la capacidad de actuar de manera colectiva en torno a agendas comunes.

Esperamos que cada vez sean más los asuntos públicos que “prendan” en la ciudadanía. Y que logremos –con el concurso de todos/as- avanzar en una cultura democrática que favorezca el diálogo político y ciudadano necesario para una mejor convivencia y protección de los derechos en nuestro país.

María Eugenia Díaz
Directora Ejecutiva
Genera

La aprobación del proyecto de ley para crear una Defensoría de las Personas en nuestro país ha sido dilatada desde principios de los 90. Tras su reciente rechazo en la Cámara de Diputados, se espera su reposición en diciembre.

¿Por qué tanta dificultad para sacar adelante esta iniciativa? ¿Necesita Chile una institución especializada a cargo de la protección y promoción de los derechos de las personas?

Los/as invitamos a conocer la opinión de distintos actores relacionados con el tema y a difundir la información...
Saludos cordiales,

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

Cifras de nuestro último estudio revelan que uno de los déficit de nuestra democracia es su falta de desarrollo en aspectos que son fundamentales para su legitimación y perdurabilidad: Los valores que fundamentan la democracia no encuentran su correlato en las prácticas de la vida cotidiana.

La participación, el respeto y el diálogo social son algunas variables claves que surgen de las conversaciones con Carlos Huneeus, Francisca Márquez y Álvaro García. Sin duda, aportes para pensar y debatir sobre cuál es el país que queremos seguir construyendo.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

Este mes celebramos la democracia, a 20 años de su restauración en Chile y a las puertas de un proceso eleccionario.

Todo lo cual nos invita a reflexionar sobre los avances y pendientes, que en este Genera Debate abordamos desde tres enfoques: ciudadanía, derechos e institucionalidad.

Esperamos que estas visiones sean fuentes de inspiración para quienes anhelamos una democracia de mejor calidad en nuestro país.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

Son cada día más las personas y organizaciones que se activan para ejercer control sobre instituciones y autoridades públicas. Es por eso que en este Genera Debate quisimos conversar sobre los avances, límites y desafíos ciudadanos en materia de control social.

Incluimos entrevistas con los expertos Felipe Hevia y Gonzalo Delamaza; con el diputado Francisco Chahuán y tres activistas de la sociedad civil: Silvana Lauzán, con un importante trabajo en torno a la Ley de Acceso a la Información Pública; Lorena Fries, promotora de una legislación pro derechos humanos; y la experiencia en participación ciudadana de Lake Sagaris y de Claudia Damasio desde Brasil.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

El filtrado fallo del Tribunal Constitucional contra la anticoncepción de emergencia ha provocado un remezón en términos de derechos y libertades democráticas.

Esta "alerta ciudadana" que seguirá plasmada en las calles céntricas, es quizás la oportunidad para convertir la indignación en conversación y acción. Por eso quisimos aportar con tres visiones al respecto en este Genera Debate. Conversamos con la psicóloga y experta en temas de sexualidad Irma Palma, el abogado Roberto Garretón y la antropóloga Josefina Hurtado , quienes nos hablan sobre el antes y después de "la pastilla".

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera

Hemos querido finalizar la serie “Genera Debate 2007”, dialogando en torno al tipo de democracia con que contamos hoy como país. Nuestra misión es aportar a mejorar la convivencia democrática en Chile, promoviendo los valores, derechos y responsabilidades que permiten el libre ejercicio de la ciudadanía.

En esta perspectiva, abrimos el debate con especialistas y líderes de opinión para conocer su visión respecto de desafíos clave que enfrenta nuestro país en esta materia. ¿Qué democracia tenemos y qué democracia queremos para Chile?, ¿Cuáles son sus principales falencias y en qué aspectos hemos avanzado?, ¿Cómo estamos en términos de participación ciudadana y calidad de nuestras instituciones? Interrogantes que nos motivan a la conversación y el debate ciudadano.

Los invitamos a difundir este "Genera Debate" a través de la red virtual.

María Eugenia Díaz M.
Directora Ejecutiva
Genera