Giorgio Jackson, presidente FEUC, estudiante de ingeniería.
“En esta universidad se discrimina mucho”, afirma categórico Giorgio Jackson. Esta es una situación que a la Federación de Estudiantes de la Universidad Católica le preocupa y sobre la cual actúan, ya que atenta contra uno de los pilares de su gestión que es la inclusión.
¿Cómo ves hoy día la discriminación hacia los/las jóvenes?
Yo lo veo desde muchas perspectivas, discriminación a los jóvenes hay por origen socioeconómico, por condición sexual, hay veces que sigue habiendo por religión. Hay también otro tipo de discriminaciones, por ejemplo, hoy día los políticos no pescan a los jóvenes, porque no están inscritos en los registros electorales, no es un público que les sirva. La sociedad no está mirando a los jóvenes, yo veo una discriminación totalmente sistémica.
Y en lo cotidiano, ¿cómo se vive esto en la universidad?
Mira justo en el último número de la revista Mosaico, hicimos un artículo que se llama “El clasista de la UC”, que tiene que ver con que nuestra universidad es muy elitizada socio económicamente y tenemos bastantes problemas de este tipo. Además, nosotros tenemos profesores que discriminan, que son homofóbicos, los mismos estudiantes no ven como algo normal que haya homosexuales, eso tiene que ver con que nuestra universidad tiene una tradición muy conservadora, y queremos romper un poco con eso, queremos parar con las discriminaciones de género, de condición socioeconómica.
¿Cómo se expresa esa discriminación?
Lamentablemente acá en la universidad se generan burbujas, se da que llegan patotas de un colegio, ellos se conocen con los otros del colegio de al lado y se arman grupos, estudian en sus zonas residenciales, carretean en zonas apartadas, entonces al final no se genera integración. Viven en burbujas que no permiten el encuentro y claramente eso atenta contra el significado de universidad, que debería ser un espacio donde todos los distintos se encuentren.
¿Por ello, ustedes como Confederación, están trabajando en estos temas?
Uno de nuestros pilares es la inclusión, en todo ámbito, de género, de discapacitados, económica. Estamos tratando de que la universidad sea más pluralista, que logremos que haya encuentro entre los distintos. En temas de clasismo o cosas así, estamos poniendo el tema para que la gente que no está bien que nos dividamos, que existan distintas burbujas, que no se mezclen. Estamos organizando también foros de sexualidad, trabajando con distintas organizaciones que están promoviendo que no haya discriminación.
¿Ves cambios o mayor conciencia de la discriminación entre los estudiante?
Yo creo que si, pero como que lo borran de su memoria, no quieren acordarse de lo discriminadores que pueden ser o de que cada acto que hacen puede ser ofensivo. No se si lo hacen de manera conciente, no creo que haya una mala intención, pero no hay interés por romper este status quo. Y aunque sea de manera sutil es igualmente dañino. Por ejemplo, en este artículo de la revista publicamos frases sacadas de los baños: “roto de mierda”, “cuico culiao”, “comunista ándate a la Chile”, “puros fachos”. Acá existe un alto grado de orgullo y de cierta superioridad de pertenecer a la Universidad Católica, Desde primer año te dicen ustedes son los mejores y eso más que fomentar la integración, te hace sentir en otro peldaño.
Es muy sutil lo que es peor, porque la gente dice ¿pero como vas a pensar que porque te han dicho que eres el mejor eso va a generar un mal a la sociedad?. Y uno puede decir, en realidad no sé cómo pero lo hace. Es mucho más difícil poder dar vuelta una discriminación de este tipo que además, lamentablemente está perpetuando o agudizando una sociedad super fragmentada.
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